Ngày 28/4/2024, Văn phòng UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 662/KH-VPUB về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 15-CT/TU ngày 19/3/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính (CCHC).

Kế hoạch được ban hành nhằm quán triệt, triển khai đầy đủ, kịp thời, hiệu quả các nội dung Chỉ thị số 15-CT/TU và Kế hoạch của UBND tỉnh; tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Văn phòng UBND tỉnh về công tác CCHC; bảo đảm sự thống nhất trong nhận thức và hành động của các phòng, ban, đơn vị về vị trí, vai trò của công tác CCHC trong giai đoạn hiện nay.

Đồng thời nâng cao chất lượng tham mưu, tổng hợp, phục vụ chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả. Cùng với đó, đề cao trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, phòng, ban, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện CCHC, trong chỉ đạo giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng thực thi công vụ, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ. Gắn CCHC với thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyển đổi số, xây dựng Văn phòng điện tử, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước.

Cụ thể, phấn đấu 100% văn bản trao đổi công việc (trừ văn bản mật) xử lý trên môi trường điện tử, ký số theo quy định; 100% hồ sơ, nhiệm vụ thuộc trách nhiệm tham mưu giải quyết của Văn phòng UBND tỉnh trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh đúng hạn, đảm bảo chất lượng; không để xảy ra tình trạng chậm việc, quên việc; 100% cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Để đạt được mục tiêu đề ra, Văn phòng UBND tỉnh đề ra các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm thực hiện. Đó là tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành; nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; đề cao trách nhiệm công chức, viên chức trong thực thi công vụ; đẩy mạnh chuyển đổi số; hoàn thiện hệ thống văn bản quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nội quy, quy chế và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát.

Văn phòng UBND tỉnh cũng yêu cầu triển khai đồng bộ, nghiêm túc, thực chất, hiệu quả công tác CCHC; bảo đảm nguyên tắc “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả). Phân công trách nhiệm cụ thể cho từng phòng, ban, đơn vị, xác định cụ thể cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp và trách nhiệm của từng tổ chức, cá nhân, bảo đảm không chồng chéo, không bỏ sót nhiệm vụ; gắn kết quả thực hiện CCHC với đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Các nhiệm vụ phải có lộ trình, sản phẩm, kết quả cụ thể, có kiểm tra, giám sát, đôn đốc thường xuyên. 

H.B (Tổng hợp)