Hôm nay (15/01/2026), Văn phòng UBND tỉnh ban hành Quyết định số 87/QĐ-VPUB về Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2026. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Việc thực hiện Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của Văn phòng UBND tỉnh năm 2026 là nhằm mục tiêu thực hiện kiên quyết, đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp hữu hiệu trong công tác tiết kiệm, chống lãng phí theo Chương trình của UBND tỉnh năm 2026. Qua đó, nâng cao ý thức, trách nhiệm của công chức, viên chức và người lao động trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Quản lý, sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước, tài sản công; tiết kiệm chi thường xuyên, dành nguồn lực cho các nhiệm vụ trọng tâm. Đồng thời, phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời các hành vi gây lãng phí trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, thời gian lao động.

Trong năm 2026, Văn phòng UBND tỉnh đề ra các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu trong thực hiện Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gồm: Thực hiện tiết kiệm chi thường xuyên theo đúng chỉ tiêu, yêu cầu do UBND tỉnh giao. Quản lý chặt chẽ các khoản chi hành chính, hội nghị, công tác phí, mua sắm; bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả. Gắn kết quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân.

Trong quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước, thực hiện nghiêm dự toán được giao; quản lý chặt chẽ chi thường xuyên, tiết kiệm tối thiểu theo quy định. Hạn chế tối đa hội nghị, lễ kỷ niệm, đi công tác không cần thiết; đẩy mạnh họp trực tuyến, ứng dụng công nghệ thông tin. Thực hiện mua sắm tập trung, đấu thầu qua mạng, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả, đúng quy định.

Trong quản lý, sử dụng tài sản công, quản lý, khai thác, sử dụng trụ sở, xe ô tô, trang thiết bị đúng mục đích, tiêu chuẩn, định mức. Tăng cường bảo trì, sửa chữa để kéo dài thời gian sử dụng; hạn chế mua sắm mới khi chưa thật sự cần thiết. Thực hiện kiểm kê, sắp xếp, xử lý tài sản công theo quy định của pháp luật; bảo đảm sử dụng hiệu quả, tránh thất thoát, lãng phí.

Trong quản lý đầu tư, sửa chữa, bảo trì, lập kế hoạch sửa chữa, bảo trì hàng năm trên cơ sở rà soát hiện trạng, bảo đảm đồng bộ, tránh trùng lặp, chồng chéo, không để phát sinh lãng phí. Thực hiện giám sát chặt chẽ khối lượng, chất lượng, tiến độ; chống thất thoát, lãng phí. Ưu tiên bố trí nguồn lực thực hiện các hạng mục cấp bách, bảo đảm an toàn, hiệu quả và tiết kiệm.

Trong quản lý lao động, thời gian làm việc, thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Rà soát, sắp xếp vị trí việc làm theo chức năng, nhiệm vụ được giao, bảo đảm phù hợp, tránh chồng chéo, trùng lặp nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả công việc. Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan nhằm giảm thời gian, chi phí xử lý công việc, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành.

Cùng với đó, thực hiện tiết kiệm điện, nước, xăng dầu; ưu tiên sử dụng các thiết bị tiết kiệm năng lượng theo quy định. Quản lý chặt chẽ việc sử dụng văn phòng phẩm; tăng cường văn bản điện tử, hạn chế in ấn. Phát động phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong toàn cơ quan.

Đẩy mạnh thông tin, phổ biến pháp luật về tiết kiệm, chống lãng phí và các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước có liên quan đến tiết kiệm, chống lãng phí với các hình thức đa dạng nhằm nâng cao, thống nhất nhận thức, trách nhiệm về mục tiêu, yêu cầu, ý nghĩa của công tác tiết kiệm, chống lãng phí đối với tổ chức, cá nhân và toàn xã hội. Tăng cường công tác tự kiểm tra và kiểm tra nội bộ, giám sát việc quản lý, sử dụng tài sản công tại các cơ quan; kịp thời chấn chỉnh sai sót đối với các cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý có hành vi vi phạm.

Xử lý nghiêm các hành vi vi phạm. Kịp thời biểu dương, khen thưởng những gương điển hình trong tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện các biện pháp bảo vệ người cung cấp thông tin phát hiện lãng phí.

Kim Oanh (T/h)