Ngày 6/1, Văn phòng UBND tỉnh ban hành Quyết định số 11/QĐ-UBVP về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025 với chủ đề “Quyết liệt, kịp thời - kỷ cương, gương mẫu - Lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo cải cách hành chính”.

100% các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh sử dụng hiệu quả các ứng dụng, các hệ thống công nghệ thông tin đã triển khai

Kế hoạch được ban hành nhằm tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC), góp phần hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ CCHC giai đoạn 2021 - 2030. Tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành việc triển khai thực hiện CCHC đối với các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh. 100% công chức, viên chức, người lao động của Văn phòng UBND tỉnh thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. 100% các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Văn phòng sử dụng hiệu quả các ứng dụng, các hệ thống công nghệ thông tin đã triển khai. 100% hồ sơ thủ tục hành chính (TTHC) được xử lý trên Hệ thống thông tin giải quyết TTHC tỉnh đúng tiến độ, theo quy trình nội bộ, quy trình điện tử được phê duyệt...

Tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu xây dựng ban hành văn bản quy phạm pháp luật (QPPL)  đảm bảo chất lượng, đúng quy định của pháp luật, kịp thời, khả thi; quán triệt, tổ chức thực hiện kịp thời, đúng quy định các văn văn bản QPPL mới do cấp trên ban hành. Thường xuyên rà soát các văn bản QPPL không còn phù hợp để kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung và bãi bỏ; chủ động tham mưu xây dựng văn bản QPPL phù hợp với quy định, đảm bảo đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong quản lý điều hành; tổ chức thực hiện tốt công tác theo dõi thi hành pháp luật.

Bên cạnh đó, tham mưu kiểm soát chất lượng dự thảo Quyết định Công bố TTHC, công bố danh mục TTHC theo đúng quy định; tham mưu theo dõi, hướng dẫn việc công khai TTHC... Tổ chức thực hiện tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính. Đổi mới, thực hiện có hiệu quả việc tiếp nhận, giải quyết TTHC và trả kết quả tại Trung tâm Phục vụ hành chính công của tỉnh; thực hiện nghiêm việc giải quyết TTHC, dịch vụ công của các phòng, ban trên Hệ thống thông tin giải quyết TTHC tỉnh/Cổng dịch vụ công quốc gia.

Triển khai các quy định của Trung ương, của tỉnh về sắp xếp tổ chức bộ máy; hoàn thiện hệ thống quy chế nội bộ phục vụ công tác chỉ đạo, quản lý, điều hành của Văn phòng UBND tỉnh. Xác định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức tại Văn phòng UBND tỉnh; thực hiện tốt việc phối hợp giữa các phòng, ban, đơn vị.

Xây dựng các quy định về chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ công chức, viên chức kể cả cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý. Thực hiện đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm hàng năm. Xây dựng và thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng. Thực hiện nghiêm các quy định về chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao đạo đức công vụ. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công vụ nội bộ cơ quan.

Thực hiện có hiệu quả các Nghị định của Chính phủ về quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước; quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập. Rà soát, bổ sung và hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ để quản lý, sử dụng có hiệu quả kinh phí quản lý hành chính, tiết kiệm, chống lãng phí, tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Tham mưu kinh phí về thực hiện nhiệm vụ CCHC.

Xây dựng và triển khai Kế hoạch Chuyển đổi số của Văn phòng UBND tỉnh năm 2025; cung cấp dịch vụ công trực tuyến một phần, toàn trình theo Quyết định công bố/phê duyệt quy trình nội bộ của Chủ tịch UBND tỉnh lên Hệ thống thông tin giải quyết TTHC tỉnh; ứng dụng trao đổi thông tin giữa các cơ quan hành chính thông qua hệ thống quản lý văn bản điều hành Vnpt-ioffice. Quản trị, khai thác, sử dụng tối ưu các hệ thống công nghệ thông tin. Đẩy mạnh việc tích hợp giữa Hệ thống với các phần mềm của hệ thống ngành dọc khác. Tích hợp, đồng bộ dữ liệu đầy đủ, chính xác, thường xuyên, liên tục giữa Hệ thống thông tin giải quyết TTHC tỉnh với Cổng Dịch vụ công quốc gia. Kiểm thử, tích hợp TTHC tỉnh lên Cổng dịch vụ công quốc gia. Vận hành thông suốt, có hiệu quả hệ thống thông tin báo cáo tỉnh; tăng cường ứng dụng chữ ký số.

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, thực hiện CCHC

Về các giải pháp thực hiện, Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, thực hiện CCHC. Thực hiện có hiệu quả các nội dung chủ đề năm 2025: “Quyết liệt, kịp thời - kỷ cương, gương mẫu - Lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo CCHC”. Phát huy tối đa vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chỉ đạo CCHC Văn phòng UBND tỉnh. Tiếp tục đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, đồng thời tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị triển khai có hiệu quả công tác CCHC trong năm 2025.

Nâng cao tinh thần trách nhiệm, năng lực, hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện và tham mưu, thực hiện nhiệm vụ CCHC. Tăng cường tính công khai, minh bạch. Khen thưởng kịp thời để động viên, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, đồng thời xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật.

Đồng thời, thường xuyên kiểm tra, giám sát, phát hiện kịp thời và yêu cầu các phòng, ban, đơn vị khắc phục trong công tác CCHC, đề xuất biện pháp triển khai thực hiện. Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, thực hiện có hiệu quả chuyển đổi số; tăng cường tính công khai minh bạch và hiệu quả giám sát. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức; tiếp tục huy động sự tham gia của nhân dân, tổ chức vào công tác CCHC. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy cho phù hợp với yêu cầu và nhiệm vụ.

Cùng với đó, ban hành Kế hoạch kiểm tra, Kế hoạch tuyên truyền CCHC năm 2025 để cán bộ, công chức, viên chức nhận thức đầy đủ các nội dung về công tác CCHC. Bố trí đủ nguồn lực tài chính cho việc triển khai CCHC theo quy định.

Kim Oanh (T/h)