Ngày 16/8, Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính Văn phòng UBND tỉnh có Quyết định số 889/QĐ-BCĐ về việc ban hành Quy chế hoạt động. Quy chế này quy định về nguyên tắc, nhiệm vụ, quyền hạn, chế độ làm việc, chế độ hội họp, thông tin báo cáo, kinh phí hoạt động của Ban Chỉ đạo và các thành viên Ban Chỉ đạo cải cách hành chính (CCHC) Văn phòng UBND tỉnh.

Theo đó, Ban Chỉ đạo CCHC của Văn phòng UBND tỉnh làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách  nhiệm Trưởng ban, Phó Trưởng ban và phát huy trách nhiệm, trí tuệ tập thể của các thành viên; bảo đảm thống nhất trong chỉ đạo, điều hành và phối hợp chặt  chẽ trong việc trao đổi thông tin, giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ,  quyền hạn của các thành viên và theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà  nước. 

Mọi hoạt động, công tác của Ban Chỉ đạo phải bám sát quan điểm, chủ trương, đường lối, nguyên tắc của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.  Ban Chỉ đạo quyết định các chủ trương, nhiệm vụ, biện pháp nhằm đẩy mạnh CCHC tại Văn phòng UBND tỉnh. Các phòng, ban, đơn vị có trách nhiệm triển khai thực hiện chủ trương, biện pháp và chịu sự kiểm tra, giám sát của Ban Chỉ đạo, báo cáo với Ban Chỉ đạo những vấn đề vướng mắc hoặc vượt thẩm quyền để báo cáo cấp trên. 

Trách nhiệm và quyền hạn của Ban Chỉ đạo

Ban Chỉ đạo có trách nhiệm chỉ đạo việc xây dựng các biện pháp giải quyết những khó khăn, vướng mắc về công tác CCHC tại Văn phòng UBND tỉnh. Theo dõi, chỉ đạo, đôn đốc các phòng, ban, đơn vị trong việc CCHC đảm bảo tiến độ, đúng quy định. Cùng với đó, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp quan trọng để đẩy mạnh công tác CCHC hàng năm và trong từng giai đoạn; chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra các  phòng, ban, đơn vị triển khai nhiệm vụ CCHC.

Ban Chỉ đạo được quyền yêu cầu các phòng, ban, đơn vị cung cấp thông tin, tài liệu liên quan về CCHC để phục vụ chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ; kiểm tra, giám sát, khảo sát việc triển khai thực hiện công tác CCHC tại các phòng, ban, đơn vị. Đồng thời, kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý tổ chức, cá nhân, không thực hiện nhiệm vụ CCHC theo quy định; đề xuất khen thưởng tập thể, cá nhân có nhiều thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong công tác CCHC.

Trách nhiệm và quyền hạn của thành viên Ban Chỉ đạo

Các thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm tham dự đầy đủ các cuộc họp của Ban Chỉ đạo, chuẩn bị nội dung báo cáo theo phân công; tích cực tham gia ý kiến thảo luận đối với các vấn đề thuộc nội dung làm việc của Ban Chỉ đạo. 

Chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban Chỉ đạo về kết quả thực hiện các nhiệm vụ được phân công; lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác CCHC tại phòng, ban, đơn vị mình; phối hợp với các phòng, ban liên quan triển khai công tác CCHC tại Văn phòng UBND tỉnh. 

Nghiên cứu, đề xuất, kiến nghị các kế hoạch, giải pháp triển khai thực hiện nhiệm vụ CCHC; cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; cải cách tài chính công; ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin đối với các lĩnh vực thuộc chức năng quản lý của phòng, ban, đơn vị mình.

Chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được phân công; tổng hợp kết quả, báo cáo Ban Chỉ đạo tại các cuộc họp định kỳ và đột xuất.

Quy chế này cũng quy định cụ thể về trách nhiệm, quyền hạn của Trưởng Ban Chỉ đạo, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo.

Ban Chỉ đạo và các thành viên Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ kiêm nhiệm; sử dụng bộ máy chuyên môn của phòng, ban, đơn vị mình phụ trách để thực hiện nhiệm vụ.

PQ (tổng hợp)